第100节 (第2/3页)

笑：“因为?我希望我的这个度假山庄能够很好地经营下去，然后我更希望的是我的员工们能够团结一心，为?着这一个共同的目标奋斗，所以待遇上面肯定是要好好规划的，总不能又想马儿跑，又想马儿不吃草吧？换位思考一下，每个月给我发那么一丁点的钱让我去干活，我肯定也不乐意。”

    “......”

    她说的大方?。

    但是真实的原因却是因为?……

    她的全平台总播放量就在?刚刚破15亿了，然后这个度假山庄真真正正地归她所有了！

    而系统立刻全方?位升级。

    “人力资源管理板块现已成功升级”

    “可添加除卡牌员工之外?的其他?员工”

    “恭喜玩家?绑定度假山庄一座，目前有一次起名机会，请问?玩家?是否要使用？”

    “度假山庄与人力资源管理板块及超级购物平台等?各板块进行绑定中……”

    “[无名山庄]等?级：0”

    “下一级升级经验值：0/10000”

    “员工总忠诚度：0（合并中）”

    “忠诚度加成：0（待更新）”

    “正在?为?玩家?生成新功能提示”

    “想必玩家?此时应该可以看到系统面板上加载出的员工忠诚度加成了吧，是的没错，接下来，玩家?需要经营好这座度假山庄并不单单只需要关心山庄内部的设施，山庄的员工心理状态如何也是玩家?需要重点关心的一样哦~”

    “众所周知，没有臣民的皇帝就不能算是一个好皇帝，虽然这个比喻并不是很恰当?，却能够完美的形容出玩家?目前的状况”

    “作为?一个优秀的庄园主，玩家?需要关心到每一个工作人员的心情，因为?只有你的员工忠诚度足够高，他?们才能为?你带来绝对的高效益，目前，总忠诚度加成如下——”

    “1.员工总忠诚度高达1000，奖励每日营业额 1%”

    “2.员工总忠程度高达5000，奖励每日营业额 2%”

    “3.员工总忠诚度高达10000，奖励每日营业额 5%”

    “4.员工总忠诚度高达50000，奖励每日营业额 10%”

    “5.员工总忠诚度高达……”

    “6.员工.……”

    “14.员工总忠诚度高达500000，奖励每日营业额 500%”

    “15.员工总忠诚度高达1000000，奖励每日营业额 1000%”

    看着末尾那个1000%

    要不是孟夕瑶当?时是坐在?那儿的，可能她就要直接跪下了。

    她在?心里?算了一笔账。

    最高等?级，员工忠诚度需要达到一百万。

    获得的加成是每日营业额，多加1000%

    那再简单算一算，假定说今天她的庄园总收入是五万块钱，那么额外?收入加成就是50000*10（1000%）=500000。

    当?天收入5万加上额外?的50万。

    日入55万不是梦啊！！！

    再别说她手里?头时不时地会搞来一些翻倍卡了，但凡来两张大额度的，日入百万那不是轻轻松松的事情？？

    所以说看待事情还是得全面。

    有舍才有得嘛。

    那如何让那些员工们对她的忠诚度足够高，还能时刻保持着高涨的热情，还用问?吗？

    当?然是涨工资了