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    “第一，我要有球员奖罚、续约，以及合同谈判等方面的权力。”

    保罗·富特雷想都不想，直接点头，“可以！”

    “第二，我要有转会权！”

    这可就有点难办了。

    “高寒先生，我也不怕老实跟你说，我们球队如今降级，财政收入锐减，转会预算有限，而且肯定倾向于一线队，所以……”

    “我不要转会预算，但我需要这一份权力。”

    一句话，让保罗·富特雷和马塔亚纳两人都同时双眼一亮，闪过了一丝明悟，接着是钦佩。

    如果说，之前他们只是觉得，高寒的执教能力，以及调教球员能力很出色的话，那么现在，他们才总算是见识到高寒的手段。

    不管是在企业，还是在足球俱乐部，甚至是在官场里，想要当一个合格的领导人，有两样权力必不可少，那就是财政和人事。

    没了这两样权力，就等于老虎失去了牙齿，谁怕？

    保罗·富特雷这一次足足沉默了将近一分钟，这才咬了咬牙。

    “我可以答应你，高寒先生，但你所作出的每一份转会交易决定，必须通过技术小组审批。”

    也就是说，他拥有监督，甚至是否决的权力。

    这也很正常。

    所以，高寒直接就答应了。

    他真的没想到，保罗·富特雷会答应得这么爽快。

    既然高寒说完了自己的条件，那就轮到保罗·富特雷了。

    马德里竞技管理层本赛季对二队的要求不高，只要能够在乙二联赛站稳脚跟就行。

    但是，在合同里，他们增加了一份奖励机制。

    球队如果在乙二联赛拿到升级资格，高寒将拿到一笔五万欧元的奖金，如果在高寒执教期间，有球员新入选国字号球队，高寒又能够得到一笔不少的奖金。

    最后林林总总算下来，奖金总额超过十万欧元。

    但这只是奖金。

    基本薪水方面，保罗·富特雷给出的诚意也很大。

    月薪一万欧元，合同为二加一的方式，两年期满后自动续约。

    另外，签约时，马德里竞技一次性支付三万欧元的签字费。

    高寒对于个人待遇，并不特别看重，他更重视职业发展前途。

    不过，一万欧元的月薪，折算下来，那就足足十万人民币，年薪就过百万了。

    而且签字费高达三万欧元，也确实挺大手笔的。

    总的来说，高寒对这一份待遇很满意，很爽快地就答应了。

    甚至，他都爽快得有些让保罗·富特雷惊讶。

    在开价时，葡萄牙人都已经留出了讨价还价的余地了，不成想，高寒却连价