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其实他也是为了这个小哥哥考虑,他刚刚看了看他的人物状态,各项数值都挺低的,估计受环境影响还挺大。 而且目前来看,有安全屋在,保镖的作用就小了很多,所以他也不想浪费他的时间。 毕竟,他是在异世界真实存在的人,郁星桥不可能像对待游戏数据一样,毫无心理负担。 “他有说为什么吗?” 【他想留下来,希望你能给他一点时间】 郁星桥想了想,说道:“那就给他一个月吧,如果他能在一个月内,达到一星半的水平,那留下来也没什么关系。” 反正他付出的只是一把抽奖得来的匕首,就连食宿都不用负责。 【确认将保镖[赤羽]的试用期,修改为一个月吗?】 “啊?还有试用期这种东西?” 【雇员一般拥有一周的试用期,在试用期内可随时解雇,请详细阅读聘请契约】 郁星桥尴尬地笑了笑,他就是看契约的字太多了,懒得去看。 “行吧,那就改成一个月。” 【确认将保镖[赤羽]的试用期更改为一个月,通过标准为:战斗力评级达到一星半】 【更改结果已发送给保镖[赤羽]】 【叮~恭喜完成支线任务[调教员工],奖励获得金币 100,员工手册 1,抽奖次数 1】 【累计抽奖次数:11,请尽快使用】 哇!竟然还加抽奖次数! 可以可以。 郁星桥满意地点了点头,看着赤羽那张俊脸,感觉更加顺眼了。 然后他又看了眼员工手册。 【员工手册】 描述:员工手册约束着员工的行为,也传达了雇主的理念和精神。 作用:当雇员佩戴员工手册时,学习能力 10 这手册看着有点意思啊。 郁星桥点点头,却并不打算用这手册帮赤羽作弊。 他又不是崽崽,能不能留下来,还得靠他自己的努力。 郁星桥直接把手册给了劳拉。 他本来是想让她回家的,没想到她竟然也选择留了下来,这一点让他有些小感动。 等以后安全屋升级了,就把他们接到安全屋来住…… 等等!怎么又想着升级的事了? 升什么级?他才不会踩进那个坑呢!绝对不会! 郁星桥慌忙摇摇头,告诉自己要克制。 他看向游戏画面,见崽崽还在睡觉,他就打开烹饪功能,又开电脑一边查资料,一边准备帮崽崽做一份爱心营养早餐。 这两天进了游戏里,他才意识到崽崽已经不小了,不能一直只吃奶粉,也该吃点营养更丰富的食物了。