色授魂与[暗恋]_hapter 34 首页

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   hapter 34 (第3/3页)

—也对,他们两个的本科出身都比冬青要好,本地高校毕业,市场认可度比她高得多。

    两位同事和冬青简单地告别,就抱着东西出去了。

    她不寒而栗,看来她也得早点给自己做打算。

    虽然董利如对她还不错,她的工资也由刚刚入职的4000多涨到了6000,但是冬青心里也清楚,在一个做改造和室内设计的公司不是她真正的追求。

    在学校的时候老师说过,毕业之后从事平面设计的、室内设计的都大有人在,但是还是希望有一部分人能吃得了苦,在建筑设计上一直走下去,把这一份初心薪火相传,能是别人,也能是自己。

    归根到底,冬青还是想回到做建筑设计。

    但她还没考虑好说辞,董工就先一步找到她。

    冬青走进了主创办公室,纳罕她还没有把想跳槽表现得那么明显吧?

    董利如放下了手中的咖啡杯,她指的是刚刚离职的同事:“人往高处走,我也能理解你们年轻人的心情。”

    这时,董利如冷峻的脸上难得露出了一抹微笑,“这几个月来,你的专业水平和做事态度,我都看在眼里,我们这儿也确实只是一个平台。”

    冬青不胜惶恐:“……董工,我现在可以再做一段时间,目前还没有……”没有跳槽的打算。

    董利如实话实话:“我们工作室对毕业生来说,只是平台跳板,这是我们的定位。应届生吃苦耐劳,干的多工资少,但可以迅速地成长,满足市场需求。廉价劳动力和培养满足市场需求的人才,这就是我们一直招聘新鲜血液的原因。”

    “其实呢,你不用紧张,我找你,是出于对你的欣赏。”董利如站了起来,慢慢走到她面前,“下周事务所又会开始招新的助理、实习生,你可以选择留下来,当然我的建议是,我给你一个推荐信,往层次更高的地方走一走,闯一闯。”

    她离开之后,每个月来给新员工的工资恢复到4000。冬青听懂了董工的言外之意,就是她成长了,工资和创造的价值不匹配,以过来人的角度,建议她闯一闯。

    她镇定自若,知道她肯定不会就这样莫名其妙被“裁员”,于是继续听董工讲下去。

    原来董工的大学同学正在做自己的工作室,建筑设计方向,现在只有三个主创,所以找她来举荐人才充任建筑师、建筑师助理之类。

    冬青露出微笑,立马说道:“我愿意。”

    董利如一笑:“我还没说工资报酬,你就愿意了?”

    现在大学的建筑学很多都是毁人不倦,空谈过于学院化理想化的东西,教学模式照本宣科,很大程度上摧毁理科生的信心,进而做设计对他们来说是一件很难入门的事情。经过这几个月,董利如发现这个双非的小姑娘目的明确,做事认真,最难能可贵的是,她没染上那种丧气。

    “工资报酬什么的,大家都是从底层做起来,我没什么意见。只要能学习能进步,这对我来说就是很好的机会了。”冬青莞尔一笑,解释自己的意向,只要能回归的单纯的建筑设计上,薪资都不算大问题。

    她给董利如鞠了个躬,真诚地说道:“真的,真的太谢谢您了,董工。”

    努力可能会白费,但是努力从来不会说谎。

    总有一天自己付出的一切,都会在某个机缘之下全部回馈给你。

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    冬青这边的事业线中午串得差不多了,可以期待陈嘉树的生日了。qaq

    九点还有一更~

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