第二七九章 反馈 (第1/2页)

    “喔，徐徐这时间也是够长的，我都去外面逛了一圈，才出来。”萧雨欣嘴角带笑，像是老朋友般问道。

    “呵呵，还好。”徐凌霜敷衍地给个答复。

    两人的关系本来就谈不上好，她没必要笑脸相迎。

    接下来汇报工作的是前厅部的一个副经理，和孙玉洁平级。

    当然，其余的人虽然汇报了，但是也不可能离开，说不定李总临时又有什么事情，需要问询的。除非有非常特别的事情，也要先给外面的人事行政经理讲，并以最快的速度办完事回来。

    “哎，看来萧雨欣经理这次要得提升了，昨晚吃饭的时候，李总可是对萧经理青睐的很。”一个客房部的副经理说道。

    徐凌霜一听，又是一帮无聊的人在互相吹捧。

    她不想因为这些无聊的话题影响心情，在这个世界上谁又能真正的做到八面玲珑呢。于是去并不爱说话的新餐饮部经理旁边。

    这是一个低调而又实干的经理，很有决断力，听说当初是因为在其他酒店犯错误，王荣胜看上他的能力，做担保弄到gy龙城大饭店的，算是王荣胜一边的人，虽然他是从副总降下来的，但是没有任何的虚浮和架子，一心扑在工作上。

    餐饮部的工作和市场销售部的工作有很多的切入点，而且曲经理也是从高位退下来的，一是徐凌霜很欣赏他的工作作风，第二，毕竟人家工作经验丰富。

    所以，徐凌霜希望从和他聊天中找到一些工作启发。

    徐凌霜觉得自己和餐饮部非常的有缘，两届餐饮部经理和自己的相处都很尽人意，加上陈子良，说没有缘分都说不过去。

    曲经理的身高很高，差不多到一米八，唯一的爱好就是抽烟，时刻的都在抽烟，当然，喝酒也是一把手，但是，比抽烟还是差了点。

    徐凌霜每次有事情都直接找他，因为效率最高。

    这是徐凌霜到龙城酒店工作后，感觉市场销售部和餐饮部最和谐的时间段。

    和市场销售部对比，餐饮部的工作更加的复杂和艰苦，销售只要没有什么大会，还能保证正常的休息，而作为餐饮部的一把手，随时都要应对各种各样的问题。

    当然，也要看你对工作负不负责，如果不负责的，也可以当甩手掌柜。

    服务本来就是面对人的工作，说简单很简单，说复杂也很复杂。

    中午，在王荣胜的安排下，李总等一行人到一个包房去吃简餐，陪同的只有三位头头，其余的人自行解决，做酒店的就是这么方便，一般的接待都是在自己的地盘上解决。

    当然，由于集团来人，食堂的伙食要比平时丰盛很多。

    到食堂吃完简餐后，有的经理就到自己的寝室适当的休憩一下，而像曲经理这样的一线经理，要到一线去看看员工的工作，督促员工保持最好的精神状态。

    下午，是一个总体的反馈会，早上有资格参加汇报工作的人在一个回字形的台型中进行。

    “上午，我和在座的大部分人都进行了深谈，也知道你们的一些想法，同时也看出你们现在总体的不足、、、、、、”

    李总一点也不客气，也没需要什么主持人，坐在主位上，自顾自的直接开门见山地开起了反馈会。

    “你们中间的一些人，思想活跃，性格活泼，具有创新能力，有的人对管理有自己的一套思